Filtern
Erscheinungsjahr
- 2000 (34) (entfernen)
Dokumenttyp
- Teil eines Buches (Kapitel) (9)
- Wissenschaftlicher Artikel (5)
- Research Paper (5)
- Buch (Monographie) (4)
- Bericht (4)
- Dissertation (3)
- Beitrag in Konferenzband (3)
- Diplomarbeit (1)
Schlagworte
- DaimlerChrysler Financial Services (3)
- Kundenzufriedenheit (3)
- Verwaltung (3)
- Informatik (2)
- Kultur (2)
- Kundenmanagement (2)
- Lehrer (2)
- Lehrerbildung (2)
- Verwaltungsinformation (2)
- Arbeitsmarkt (1)
- Arbeitspsychologie (1)
- Astronaut (1)
- Befindlichkeit (1)
- Bemannte Raumfahrt (1)
- Berechenbarkeit (1)
- Betriebswirtschaftslehre (1)
- Computer (1)
- Computerunterstütztes Lernen (1)
- Daimler-Benz-Aktiengesellschaft (1)
- Dekomposition der Ungleichheit (1)
- Deutschland (1)
- Deutschland <Bundesrepublik> (1)
- Ebstorfer Weltkarte (1)
- Einkommensverteilung (1)
- Emissionshandel (1)
- Ethik (1)
- Fachhochschulbibliothek (1)
- Fortbildung (1)
- Führungskraft (1)
- Führungskräfteentwicklung (1)
- Gastronomie (1)
- Germany (1)
- Geschichtsschreibung (1)
- Gesundheit (1)
- Heidegger (1)
- Hermeneutik (1)
- Hohe Einkommen (1)
- Humanvermögen (1)
- Informationstheorie (1)
- Jacques (1)
- Kirchen (1)
- Klimapolitik (1)
- Komplexitätstheorie (1)
- Kontingenz (1)
- Lacan (1)
- Lehrkräfte (1)
- Lerntechnik (1)
- Literatur (1)
- Management (1)
- Management by Objectives (1)
- Maurice (1)
- Medium (1)
- Merleau-Ponty (1)
- Mitarbeiter (1)
- Niedersachsen (1)
- Phänomenologie (1)
- Potenzialbeurteilung (1)
- Psycho-physische Belastung (1)
- Psychosoziale Belastung (1)
- Pädagogik (1)
- Qualifikation (1)
- Qualitätssicherung (1)
- Revolution <1848> (1)
- Rohrleitungen (1)
- Rückmeldung (1)
- Schule (1)
- Sedimente (1)
- Selbständige (1)
- Systematik (1)
- Tierwelt (1)
- Trauermücken (1)
- Treibhauseffekt (1)
- Umfrage (1)
- Umweltpolitik (1)
- Unternehmer Einkommensteuerstatistik (1)
- Unterricht (1)
- Verteilungsgerechtigkeit (1)
- Visuelle Medien (1)
- Weltkrieg <1914-1918> (1)
- Wissenschaftstheorie (1)
- Wärmespeicherung (1)
- economy (1)
- fauna (1)
- gastronomy (1)
- heat exchanger (1)
- human resoure management (1)
- palaiarctic fickle Midge (1)
- pipes (1)
- sediments (1)
- Öffentlichkeit (1)
The Model of Culture Fit explains the way in which socio-cultural environment influences internal work culture and human resource management practices. This model was tested using 1,954 employees from business organisations in 10 countries. Participants completed a 57-item questionnaire which measured managerial perceptions of four socio-cultural dimensions, six internal work culture dimensions and HRM practices in three areas ...
Niedersachsen, Lehrkräfte, Gesundheit
Fortbildung, Arbeitsmarkt
Im Sommersemester 2000 wurde in der Bibliothek der Fachhochschule Nordostniedersachsen an den Standorten Lüneburg, Suderburg und Buxtehude eine Nutzerbefragung unter 800 Studierenden durchgeführt. Die nach dem Zufallsprinzip ausgewählten Studierenden erhielten einen umfangreichen Fragebogen per Post zugeschickt, den 159 ausfüllten und zurücksandten. Es wurden Fragen zum Nutzungsverhalten und zur Zufriedenheit mit den Dienstleistungen der Bibliothek gestellt. Die Auswertung der Befragung erfolgte mit dem Statistikprogramm SPSS durch den Fachbereich Wirtschaftspsychologie, der auch den vorliegenden Ergebnisbericht erstellte.
Der Verfasser widmet sich dem Thema, wie die öffentliche Verwaltung eine dauerhaft positive Beziehung zum Bürger handhaben kann. Beim Praktizieren des Citizen Relationship Management (CRM) sind Anleihen beim Customer Relationship Management hilfreich: Verstehen der Kunden und des Marktes, Entwickeln des Angebotes etc.
Die Komplexitätstheorie untersucht den Aufwand, den die Ausführung von Algorithmen erfordert. Einen breiten Raum innerhalb der Komplexitätstheorie nimmt die Untersuchung von mehr oder weniger abstrakten Problemklassen ein. Der vorliegende Text konzentriert sich auf die Darstellung anwendungsbezogener Aspekte der Komplexitätstheorie wie das Auffinden von Rechenverfahren, die Definition dazu geeigneter Datenstrukturen, die Festlegung von 'Gütekriterien' für Algorithmen etc.
Bei der vorliegenden Arbeit handelt es sich um das Manuskript eines Vortrages, der am 27.03.2000 an der RWTH Aachen anlässlich des Workshops 'Leben und Arbeiten auf Mond und Mars' gehalten wurde. Der Vortrag beleuchtet die psychologischen Belastungen und Beanspruchungen von Astronauten bei Langzeitmissionen und stellt mögliche (psychologische) Unterstützungsmaßnahmen vor. Weiterhin wird diskutiert, inwieweit sich Befunde und Erfahrungen von bisherigen Missionen auf zukünftige Missionen zu Mond und Mars übertragen lassen.
Die Paechsche "Figuration der Aufloesung" beschreibt den subkutanen Medienwechsel eines mittelalterlichen Manuskripts von 1239, verdraengt vom Satz mit den beweglichen Lettern eines Johann Gensfleisch zum Gutenberg um 1440 in die Turing-Galaxis der digitalen Medien des zwanzigsten Jahrhunderts. Diese Entwicklung wird hier am Beispiel der Ebstorfer Weltkarte nachvollzogen, die im Digitalen wieder ein adaequates Medium fand.
Zweifellos gibt es fruchtbare Blickwinkel, unter denen Computermedien im Prozeß einer Sinnproduktion zu betrachten sind. Gerade wegen ihrer semantischen Enthaltsamkeit nämlich – zu der noch mehr und Weiteres zu sagen sein wird – wegen ihrer semantischen Abstinenz also sind Computer überaus wirksam bei der Errichtung symbolischer Ordnungen, treten sie als Apparate und Medien bei der Errichtung von Wissensordnungen in Erscheinung, die ohne sie nicht existieren würden.
Abstract As simple as it is, results describing the world are heavily dependent on the quality of the underlying data. One of the very crucial variables in microanalytical analyses of well-being and human resources is income. The more, when the situation of the self-employed is regarded. This paper focus on the distribution of income based on very sound data: the German Income Tax Statistic (Einkommensteuerstatistik) 1992. New is the actual possibility to use for the first time such a sound microdatabase to analyze the self-employed in particular: a 100.000 microdata sample of the population wide German Income Tax Statistic. New is the comparison between income from dependent and self-employed work with emphasis on the entrepreneurs and professions, and new is the indepth decomposition inequality analysis of the aggregated groups and of the single professions based on an inequality generalized entropy decomposition approach. One overall striking result is: the occupational status as an employee, entrepreneur or as a profession with its connected low between inequality share is by far not the overall driving factor to ‘explain’ the overall income distribution and inequality picture of the re-unified Germany; it is the within group inequality which counts in particular.