Filtern
Erscheinungsjahr
- 2014 (25) (entfernen)
Dokumenttyp
- Dissertation (7)
- Bachelorarbeit (6)
- Masterarbeit (6)
- Arbeitspapier (3)
- Research Paper (2)
- Bericht (1)
Sprache
- Deutsch (25) (entfernen)
Schlagworte
- Nachhaltigkeit (3)
- Lüneburg (2)
- Windenergie (2)
- Arbeitslosigkeit (1)
- Arbeitsmarkt (1)
- Arbeitszufriedenheit (1)
- Aufführung (1)
- Aufsichtsrat (1)
- Bildung (1)
- Computerspiel (1)
- Deutsche Schweiz (1)
- Diskriminierung (1)
- Diskurs (1)
- Ehrenamtliche Tätigkeit (1)
- Empirie (1)
- EnWG (1)
- Energiedienstleistung (1)
- Energieeffizienz (1)
- Europäische Union (1)
- Feedback (1)
- Führung (1)
- Führungskraft (1)
- Gamification (1)
- Haftung (1)
- Handbuchliteratur (1)
- Honneth, Axel (1)
- Hotel (1)
- Human Resources (1)
- Integration (1)
- Interkulturalität (1)
- Klassische Musik (1)
- Konfliktlösung (1)
- Kontext (1)
- Konzert (1)
- Kooperation (1)
- Kultur (1)
- Kulturelle Kooperation (1)
- Leadership (1)
- Lebensstil (1)
- Lehrkräfte (1)
- Leuphana University Lüneburg (1)
- Leuphana Universität Lüneburg (1)
- Literatur (1)
- Migration (1)
- Migrationshintergrund (1)
- Modell (1)
- Motiv (1)
- Motivation (1)
- Nachhaltigkeitsbericht 2013 (1)
- Natorp, Paul (1)
- Naturpark (1)
- Negotiation (1)
- Neumeier, John (1)
- Offshore-Technik (1)
- Opportunismus (1)
- Organisational Development (1)
- Organisationsentwicklung (1)
- Personalpolitik (1)
- Personalwesen (1)
- Relevanz (1)
- Risiko (1)
- Schaden (1)
- Schleiermacher, Friedrich (1)
- Schüler (1)
- Singularität <Philosophie> (1)
- Social Dilemma (1)
- Sozial induzierter Opportunismus (1)
- Soziales Dilemma (1)
- Sozialität (1)
- Stadtwewrke (1)
- Subjekt <Philosophie> (1)
- Suffizienz (1)
- Sustainability Report 2013 (1)
- Tanz (1)
- Transformation (1)
- Universität (1)
- Universität Lüneburg (1)
- Verdinglichung (1)
- Vereisung (1)
- Verkehrspsychologie (1)
- Wetter (1)
- Yoga (1)
- empirische Muster (1)
- energetische Gebäudesanierung (1)
- sozial (1)
- theoretischer Modelle (1)
- Ökologie (1)
- Übertragungsnetzbetreiber (1)
Institut
In der vorliegenden Arbeit werden zwei etablierte soziale Dilemmata (Beitragsund Verteilungsdilemma) auf das Feld der Verhandlungsforschung übertragen. Die Parteien mussten entweder über die Verteilung von geteilten Ressourcen oder über den Beitrag zu geteilten Ressourcen in einem integrativen Verhandlungssetting verhandeln. Zusätzlich wurde die Valenz der verhandelten Ressourcen variiert (positive vs. negative Ressourcen). In insgesamt vier Studien wurde demonstriert, dass die Kombination aus Allokationskontext (Beitrag vs. Verteilung) und Ressourcenvalenz (Profite vs. Lasten) zu distinkten regulatorischen Foki führt, welche wiederum die Qualität der Verhandlungsergebnisse beeinflussen. Darüberhinaus wird der Einfluss der regulatorischen Passung in Verhandlungen um Gegenstände mit unterschiedlichen Ergebnisstrukturen gezeigt, sowie die Relevanz der vorliegenden Forschung für die Forschungsfelder der Allmende-, und Sozialen- Dilemma-Forschung diskutiert.