Filtern
Erscheinungsjahr
- 2007 (40) (entfernen)
Dokumenttyp
- Research Paper (40) (entfernen)
Volltext vorhanden
- ja (40) (entfernen)
Schlagworte
- Export (6)
- Produktivität (6)
- Personenbezogene Daten (5)
- productivity (5)
- Deutschland (4)
- Exports (4)
- micro data (4)
- Arbeitslosigkeit (2)
- Beschäftigung (2)
- Beschäftigungsentwicklung (2)
- Betriebsdaten (2)
- Biotechnologie (2)
- Biotechnology (2)
- Datenerhebung (2)
- Discrimination (2)
- Diskriminierung (2)
- Elfter September (2)
- Germany (2)
- Mittelstand (2)
- September 11th (2)
- Statistik (2)
- ecosystem services (2)
- Ökonomie <Begriff> (2)
- Abgänge aus Arbeitslosigkeit (1)
- Agrarplanung (1)
- Agrarökosystem (1)
- Anfang (1)
- Arbeitsamt (1)
- Arbeitsbeschaffungspolitik (1)
- Arbeitsplatz (1)
- Arbeitsproduktivität (1)
- Arbeitsrecht (1)
- Ausfuhrüberschuss (1)
- Ballungsraum (1)
- Bericht 2006 (1)
- Berufswahl (1)
- Beschäftigungsquote (1)
- Betriebliche Ausbildung (1)
- Betriebsrat (1)
- Betriebsübergang (1)
- Bevölkerungsentwicklung (1)
- Biodiversität (1)
- Contingent Valuation (1)
- Cultural Goods (1)
- DSGE model (1)
- Daten (1)
- Deregulierung (1)
- Deutschland / Betriebsverfassungsgesetz (1)
- Deutschland <Bundesrepublik> (1)
- East Germany (1)
- Eductive Stability (1)
- Efficiency (1)
- Effizienz (1)
- Einkommensunterschied (1)
- Einkommensverteilung (1)
- Eisenbahn (1)
- Emission (1)
- Ende (1)
- Energieweltwirtschaft (1)
- Entry (1)
- Erwartung (1)
- Exit from unemployment (1)
- Experte (1)
- Export entry (1)
- Export-sales ratio (1)
- Familienstiftung (1)
- Forschung und Entwicklung (1)
- Freistellung (1)
- Gesellschaft (1)
- Gründercharakteristika (1)
- Gründungen aus der Arbeitslosigkeit (1)
- Handwerk (1)
- Ich-AG (1)
- Industrie (1)
- Institut für Volkswirtschaftslehre (1)
- Integration (1)
- Internationaler Wettbewerb (1)
- Internationalisierung (1)
- Internationalization (1)
- Islam (1)
- Islamistic terror (1)
- Klein- und Mittelbetrieb (1)
- Kleinstbetrieb (1)
- Kollaboration (1)
- Kombination (1)
- Kreditkontrolle (1)
- Kulturgut (1)
- Learning (1)
- Lernen (1)
- Lüneburg (1)
- Lüneburg / Universität (1)
- Machado/Mata decomposition (1)
- Menschenrecht (1)
- Mittelstandsförderung (1)
- Monopolistic Competition (1)
- Monopolistische Konkurrenz (1)
- Nachhaltigkeit (1)
- Nanotechnologie (1)
- Natürliches Monopol (1)
- New Economic Geography (1)
- Niedersachsen (1)
- Ostdeutschland (1)
- Panel (1)
- Politische Verfolgung (1)
- Product Differentiation (1)
- Produktdifferenzierung (1)
- Quote (1)
- R&D (1)
- Railway Industry (1)
- Rational Expectations (1)
- Risiko (1)
- Schwellenwert (1)
- Schwerbehinderung (1)
- Selbständigkeit (1)
- Sexualerziehung (1)
- Sexualität (1)
- Sparkasse (1)
- Staatstätigkeit (1)
- Stabilität (1)
- Technologiepolitik (1)
- Technology Policy (1)
- Umweltökonomie (1)
- Unsicherheit (1)
- Unternehmensgründung (1)
- Verarbeitendes Gewerbe (1)
- Versicherung (1)
- Vertical Integration (1)
- Vertical Linkages (1)
- Vertikale Integration (1)
- Wertpapieremission (1)
- Wertschöpfungskette (1)
- West Germany (1)
- Westdeutschland (1)
- Willingness to Pay (1)
- Wirtschaftsgeographie (1)
- Wirtschaftswissenschaften (1)
- Zahlungsbereitschaft (1)
- agglomeration (1)
- agro-biodiversity (1)
- agro-ecosystem management (1)
- collaboration (1)
- continuous treatment (1)
- credit constraints (1)
- deregulation (1)
- dose-response function (1)
- dynamic economy-environment interaction (1)
- earnings differential (1)
- ecological-economic systems (1)
- employment (1)
- exit (1)
- experts (1)
- export exit (1)
- insurance (1)
- integration (1)
- international comparison (1)
- labour productivity (1)
- multi-pollutant emissions (1)
- nanotechnologies (1)
- natural monopoly (1)
- non-monotonic control (1)
- occupational choice (1)
- optimal scale (1)
- power industry (1)
- public inputs (1)
- quantile regression decomposition (1)
- risk-aversion (1)
- risks (1)
- self-employment (1)
- society (1)
- stock pollution (1)
- sustainability (1)
- uncertainty (1)
- viability (1)
- wages (1)
- wealth distribution (1)
- Älterer Arbeitnehmer (1)
- Ökologie (1)
- Ökosystem (1)
Institut
This paper uses data from the German Socio-Economic Panel for the years 2000 to 2005 to study the earnings differential between self- and dependent employed German men. Constructing a counterfactual earnings distribution for the self-employed in dependent employment and using quantile regression decompositions we find that the earnings differential over the distribution cannot be explained by differences in endowments. Furthermore, low-earning self-employed could earn more in dependent employment. Finally, the observed earnings advantage for the self-employed at the top of the earnings distribution is not associated with higher returns to observable variables.
Credit Constraints, Idiosyncratic Risks, and Wealth Distribution in a Heterogeneous Agent Model
(2007)
This paper examines the effects of credit market imperfections and idiosyncratic risks on occupational choice, capital accumulation, as well as on the income and wealth distribution in a two sector heterogeneous agent general equilibrium model. Workers and firm owners are subject to idiosyncratic shocks. Entrepreneurship is the riskier occupation. Compared to an economy with perfect capital markets, we find for the case of serially correlated shocks that more individuals choose the entrepreneurial profession in the presence of credit constraints, and that the fluctuation between occupations increases too. Workers and entrepreneurs with high individual productivity tend to remain in their present occupation, whereas low productivity individuals are more likely to switch between professions. Interestingly, these results reverse if we assume iid shocks, thus indicating that the nature of the underlying shocks plays an important role for the general equilibrium effects. In general, the likelihood of entrepreneurship increases with individual wealth.
Abstract: A recent survey of 54 micro-econometric studies reveals that exporting firms are more productive than non-exporters. On the other hand, previous empirical studies show that exporting does not necessarily improve productivity. One possible reason for this result is that most previous studies are restricted to analysing the relationship between a firm’s export status and the growth of its labour productivity, using the firms’ export status as a binary treatment variable and comparing the performance of exporting and non-exporting firms. In this paper, we apply the newly developed generalised propensity score (GPS) methodology that allows for continuous treatment, that is, different levels of the firms’ export activities. Using the GPS method and a large panel data set for German manufacturing firms, we estimate the relationship between a firm’s export-sales ratio and its labour productivity growth rate. We find that there is a causal effect of firms’ export activities on labour productivity growth. However, exporting improves labour productivity growth only within a sub-interval of the range of firms’ export-sales ratios.
In this paper, we conduct a pan-European efficiency analysis to investigate the performance of European railways with a particular focus on economies of vertical integration. We test the hypothesis that integrated railways realize economies of scope and, thus, produce railway services with a higher level of efficiency. To determine whether joint or separate production is more efficient, we apply a Data Envelopment Analysis super-efficiency bootstrapping model which relates the efficiency for integrated production to a reference set consisting of separated firms which use a different production technology. We find that for a majority of European railways economies of scope exist.
The paper demonstrates how the E–stability principle introduced by Evans and Honkapohja can be applied to models with heterogeneous and private information in order to assess the stability of rational expectations equilibria under learning. The paper extends already known stability results for the Grossman and Stiglitz model to a more general case with many differentially informed agents and to the case where information is endogenously acquired by optimizing agents. In both cases it turns out that the rational expectations equilibrium of the model is inherently E-stable and thus locally stable under recursive least squares learning.
Viele Regelungen im deutschen Arbeitsrecht gelten nur für Betriebe ab einer bestimmten Größe, wobei derartige Schwellen meist anhand der Beschäftigtenzahl bestimmt werden. Die bestehenden 160 Schwellenwerte sind komplex und inkonsistent definiert, was ihre Beachtung durch die Firmen erschwert. Darüber hinaus kann das Überschreiten einer Schwelle zu zusätzlichen Kosten für die Firma führen, wie z.B. die Errichtung eines Betriebsrates oder die Zahlung einer Abgabe für die Nichtbeschäftigung von Schwerbehinderten. Obwohl die empirische Evidenz nicht eindeutig ist, deuten einige Studien darauf hin, dass Firmen das Überschreiten von Schwellenwerten bewusst vermeiden und der Beschäftigungsaufbau dadurch gedämpft wird. Um diese Transaktionskosten und Nebenwirkungen zu vermeiden, machen wir verschiedene Vorschläge zur Vereinfachung und Vereinheitlichung der Schwellenwertregelungen.
Gemäß Betriebsverfassungsgesetz müssen in Deutschland Betriebe ab einer bestimmten Größe Betriebsräte von ihrer beruflichen Tätigkeit freistellen. Anhand einer Vollerhebung aller betroffenen Betriebe wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, ob die (mit Kosten verbundene) Freistellung des ersten Betriebsratsmitglieds eine bremsende Wirkung auf die Beschäftigungsdynamik von Betrieben hat. Weiterhin wird untersucht, ob die im Juli 2001 erfolgte Herabsetzung des Schwellenwerts von 300 auf 200 Arbeitnehmer zu einer Veränderung des Beschäftigungswachstums von Betrieben an diesen Schwellen geführt hat. Sowohl deskriptive als auch die ökonometrische Analysen deuten darauf hin, dass weder die alte noch die neue Freistellungsschwelle einen Einfluss auf das Beschäftigungswachstum von Betrieben hatte. Gleiches gilt für die gesetzliche Änderung des Schwellenwerts.