Filtern
Erscheinungsjahr
Dokumenttyp
- Research Paper (114) (entfernen)
Sprache
- Deutsch (114) (entfernen)
Schlagworte
- Verwaltungsinformatik (6)
- Informatik (5)
- Kultur (5)
- Sozioökonomisches Panel (4)
- Arbeitsbedingungen (3)
- Arbeitszufriedenheit (3)
- Export (3)
- Lernumwelt (3)
- Lüneburg (3)
- Niedersachsen (3)
- Selbstständiger (3)
- Sexualerziehung (3)
- Wirtschaftsinformatik (3)
- Angewandte Mathematik (2)
- Arbeitsamt (2)
- Beschäftigungsentwicklung (2)
- Betriebsdaten (2)
- Betriebsrat (2)
- Datenerhebung (2)
- Deutschland / Betriebsverfassungsgesetz (2)
- Ebstorfer Weltkarte (2)
- Einkommen (2)
- Freier Beruf (2)
- German Socio-Economic Panel (2)
- Globalisierung (2)
- Handwerksbetrieb (2)
- Ich-AG (2)
- Informationsgesellschaft (2)
- Menschenrecht (2)
- Mittelstand (2)
- Modell (2)
- New Economic Geography (2)
- Paneldaten (2)
- Personenbezogene Daten (2)
- Produktivität (2)
- Programmierung (2)
- Statistik (2)
- Unternehmen (2)
- Unternehmensgründung (2)
- Vertical Linkages (2)
- Verwaltung (2)
- Wertschöpfungskette (2)
- Wirtschaftsgeographie (2)
- sozial (2)
- Abgänge aus Arbeitslosigkeit (1)
- Anreiz-Beitrags-Theorie (1)
- Arbeitnehmer (1)
- Arbeitsbeschaffungspolitik (1)
- Arbeitsbeziehungen (1)
- Arbeitslosigkeit (1)
- Arbeitsnachfrage (1)
- Arbeitsplatz (1)
- Arbeitsrecht (1)
- Archiv (1)
- Armut (1)
- Atlas (1)
- Ausbildungsplatz (1)
- Auslandsaufenthalt (1)
- Auslandsmitarbeiter (1)
- Ausländischer Arbeitnehmer (1)
- Autopoiesis (1)
- Bad Practices (1)
- Balanced Scorecard (1)
- Beschäftigung (1)
- Beschäftigungsquote (1)
- Betriebliche Ausbildung (1)
- Betriebsübergang (1)
- Beurteilung (1)
- Bevölkerungsentwicklung (1)
- Bildungsideal (1)
- Biotechnologie (1)
- Biotechnology (1)
- Blundell-Bond (1)
- Childcare time (1)
- Computer (1)
- Contingent Valuation (1)
- Cultural Goods (1)
- Cyberspace (1)
- Daten (1)
- Datenmodell (1)
- Dealing with Conflicts (1)
- Deutschland (1)
- Deutschland <Bundesrepublik> (1)
- Dienstleistung (1)
- Digitalisierung (1)
- Document Type Definition (1)
- Dokumentenverwaltungssystem (1)
- Dynamic Panel Data Estimation (1)
- Dynamische Paneldatenschätzung (1)
- Einkommensdynamik (1)
- Einkommensentwicklung (1)
- Elektrisches Netz (1)
- Empirie (1)
- Employee (1)
- Energieträger (1)
- Entity-Relationship-Datenmodell (1)
- Entscheidung (1)
- Erfolg (1)
- Evaluation (1)
- Expatriate-Management (1)
- Expatriates (1)
- Experte (1)
- Exporte (1)
- Familienstiftung (1)
- Firma (1)
- Firmenerfolg (1)
- Forschungsprojekt (1)
- Freistellung (1)
- Friedenserziehung (1)
- Führung (1)
- Führungsstil (1)
- Geld (1)
- Gesellschaft (1)
- Glenn Gould (1)
- Gründercharakteristika (1)
- Gründung (1)
- Gründungen aus der Arbeitslosigkeit (1)
- Gutachten (1)
- Handwerk (1)
- Handwerkskammer Lüneburg-Stade (1)
- Haushalt (1)
- Hydrate (1)
- Income dynamics (1)
- Informationstheorie (1)
- Insolvenzrecht (1)
- Internet (1)
- Java (1)
- John Maynard (1)
- Katastrophentheorie (1)
- Keynes (1)
- Kinderbetreuung (1)
- Klein- und Mittelbetrieb (1)
- Kleinstbetrieb (1)
- Kollaboration (1)
- Kombination (1)
- Konfliktregelung (1)
- Kontext (1)
- Kreishandwerkerschaft Lüneburg (1)
- Kritikgespräch (1)
- Kulturgut (1)
- Kulturkontakt (1)
- Kunstwerk (1)
- Künstliche Intelligenz (1)
- LASSO <Test> (1)
- Landkarte (1)
- Leader (1)
- Leadership (1)
- Management (1)
- Maschine (1)
- Mensch (1)
- Methan (1)
- Mincer Regression (1)
- Mitarbeiter (1)
- Mitbestimmung (1)
- Mitschüler (1)
- Mittelstandsförderung (1)
- Monopol (1)
- Moral (1)
- Nachhaltige Entwicklung (1)
- Nachhaltigkeit (1)
- Nanotechnologie (1)
- Nichtlineare Regression (1)
- Non-linear seemingly unrelated regression (1)
- Objektorientierte Programmierung (1)
- Opportunismus (1)
- Panel (1)
- Panel Data (1)
- Panelanalyse (1)
- Pareto-Optimum (1)
- PeTAL (1)
- Personalentwicklung (1)
- Personalpolitik (1)
- Politische Entscheidung (1)
- PostScript (1)
- Postmoderne (1)
- Psychologie (1)
- Pädagogik (1)
- Quantitätstheorie (1)
- Quote (1)
- Raum (1)
- Rehabilitationsrecht (1)
- Risiko (1)
- Schule (1)
- Schulklasse (1)
- Schwellenwert (1)
- Schwerbehinderung (1)
- Selbsteinschätzung (1)
- Self-employed (1)
- Sexualberatung (1)
- Sexualität (1)
- Simulation (1)
- Socio-economic Panel (SOEP) (1)
- Software Engineering (1)
- Sozial induzierter Opportunismus (1)
- Soziales Klima (1)
- Sozialverhalten (1)
- Sozioökonomie (1)
- Sparkasse (1)
- Stand-alone general microsimulation model (1)
- Statistische Analyse (1)
- Strompreis (1)
- Sustainability Balanced Scorecard (1)
- Systemanalyse (1)
- Systementwurf (1)
- Technologie (1)
- Technology (1)
- Telekommunikationsmarkt (1)
- Umweltmanagement (1)
- Umweltqualität (1)
- Umweltverschmutzung (1)
- Ungleichheit (1)
- Unternehmenserfolg (1)
- Unternehmer (1)
- Verarbeitendes Gewerbe (1)
- Vergehen (1)
- Verhaltensmechanismus Modell (1)
- Verwaltungsakt (1)
- Verwaltungsreform (1)
- Virtualität (1)
- Vorgesetzter (1)
- Wachstumsmodell (1)
- Wahrnehmung (1)
- Wettbewerb (1)
- Willingness to Pay (1)
- Wirkungsanalyse (1)
- Wirtschaftspolitik (1)
- Wirtschaftspolitk (1)
- Wirtschaftsstatistik (1)
- Wissenschaftstheorie (1)
- Zahlungsbereitschaft (1)
- Zeit (1)
- Zeitbudget (1)
- Zen (1)
- Zukunftsangst (1)
- collaboration (1)
- collective household decisions (1)
- empirische Muster (1)
- employees and self-employed (1)
- experts (1)
- impact analysis of economic and social policies (1)
- income (1)
- inf (1)
- liberal professions (1)
- nanotechnologies (1)
- polarization of time and income (1)
- poverty (1)
- risks (1)
- simulation of microdata (1)
- society (1)
- static and dynamic aging (1)
- technische Reproduzierbarkeit (1)
- theoretischer Modelle (1)
- time (1)
- unternehmensnahe Dienstleister (1)
- Älterer Arbeitnehmer (1)
PeTAL-DTD
(2004)
Medienwechsel
(2000)
Die Paechsche "Figuration der Aufloesung" beschreibt den subkutanen Medienwechsel eines mittelalterlichen Manuskripts von 1239, verdraengt vom Satz mit den beweglichen Lettern eines Johann Gensfleisch zum Gutenberg um 1440 in die Turing-Galaxis der digitalen Medien des zwanzigsten Jahrhunderts. Diese Entwicklung wird hier am Beispiel der Ebstorfer Weltkarte nachvollzogen, die im Digitalen wieder ein adaequates Medium fand.
An Bildern denken
(2006)
Das Auffinden von Bildern im Internet ist immer noch an die Sprache als Verweis- und Indizierungsvehikel gebunden. Der Struktur und dem bildimmanenten Aufbau eines Bildes wird dabei keine Bedeutung beigemessen, die treffsichere Beschreibung und Betitelung des Bildes durch den Publizierenden entscheidet über seine Auffindbarkeit im WWW. Dieser Text setzt sich mit derzeitigen Verweisstrukturen des WWW und ihrer Anwendbarkeit auf Bilder auseinander, zeigt Schwächen auf und stellt mit PeTAL ein im Aufbau befindliches System vor, das Abhilfe schaffen könnte.
Zusammenfassend ist zu konstatieren, dass bislang in vielen Unternehmen und Kreditinstituten faktisch eine Diskriminierung älterer Mitarbeiter stattfindet. Eine antizipative Personalentwicklung in Sparkassen muss allerdings den Faktor "Alter" explizit in ihren Strategien berücksichtigen und ein Altersmanagement initiieren. Ein solches Altersmanagement führt wiederum zu einer höheren Arbeitgeberfähigkeit von Sparkassen und macht sie für Arbeitnehmer interessanter. Die diesbezügliche höhere Arbeitgeberfähigkeit gilt explizit auch für jüngere Arbeitnehmer, die vielfach ein Altersmanagement gerade im Hinblick der eigenen Alterung zu schätzen wissen. Erste Ansätze die Ressource älterer Mitarbeiter nicht nur verbal, sondern auch faktisch stärker zu schätzen sind gegenwärting in der wirtschaftlichen Aufschwungphase festzustellen. Wie nachhaltig diese Entwicklung aber ist und ob es sich hierbei wirklich um einen Trendwende handelt, wird wahrscheinlich erst der nächste wirtschaftliche Abschwung zeigen.
In der öffentlichen Diskussion gilt als allgemein akzeptiert, dass in Deutschland ein Zusammenhang zwischen Firmengröße und Arbeitsplatzdynamik besteht, der sich durch den stilisierten Fakt beschreiben lässt, dass kleine und mittlere Firmen vorwiegend Arbeitsplätze schaffen, während in großen Firmen vor allem Arbeitsplätze abgebaut werden. Der Mittelstand gilt als Jobmotor. Der vorliegende Beitrag zeigt, dass eine Auswertung von Längsschnittdaten für Betriebe Zweifel an dieser einfachen Sichtweise begründen kann. In mittelständischen Betrieben entstehen viele Arbeitsplätze, aber es werden auch viele abgebaut, und dasselbe gilt für Großbetriebe. Wachsende und schrumpfende, neu gegründete und geschlossene Betriebe sind in jeweils erheblichem Umfang in jedem Jahr in allen Größenklassen anzutreffen. Wirtschaftspolitische Maßnahmen mit einer spezifischen Ausrichtung auf bestimmte Firmengrößenklassen lassen sich daher nicht mit einem besonders ausgeprägten Beitrag dieser Firmen zur Beschäftigungsdynamik rechtfertigen.
Diese Studie diskutiert mögliche Varianten einer Sustainability Balanced Scorecard. Dabei geht es um die Integration von Umwelt- und Sozialmanagement in das 1992 von Kaplan und Norton entwickelte strategische Managementkonzept der Balanced Scorecard. Die hier entwickelte Sustainability Balanced Scorecard stellt Unternehmen ein Instrument für ein wertorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement zur Verfügung.
Datenmodelle sind ein zentraler Bestandteil betrieblicher Informationssysteme. In der Praxis eingesetzte Datenmodelle erreichen oft eine erhebliche Komplexität. Eine Möglichkeit zur Reduktion der Komplexität besteht darin, gleiche oder ähnliche Teilstrukturen zu identifizieren. Durch Ausnutzung solcher Strukturanalogien kann dann das Datenmodell vereinheitlicht und vereinfacht werden. Ziel dieses Aufsatzes ist es, die bestehenden Ansätze zur Definition, Identifikation und Ausnutzung von Strukturanalogien in Datenmodellen weiterzuentwickeln.