Führen auf Distanz : vom E-Leading zum Blended Leading
- Führung auf Distanz wird zunehmend zu einem integralen Bestandteil verteilter Arbeits- und Organisationsformen und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Medienbasiertes E-Leading drängt sich als Lösung auf, doch kann Führung auf Distanz allein schon aus Gründen des Vertrauensaufbaus auf Face-to-Face-Elemente nicht verzichten. Wir schlagen daher einen Paradigmenwechsel vor: vom E-Leading zum Blended Leading!
| Author: | Werner Hülsbusch, Andreas Utsch, Sabine Remdisch, Mathias Groß |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-140148 |
| URL: | https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/10 |
| ISBN: | 1438-4426 |
| Document Type: | Article |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2006 |
| Date of Publication (online): | 2007/10/31 |
| Release Date: | 2007/10/31 |
| Tag: | Blended Leading; E-Leading |
| GND Keyword: | Management; Führung; Neue Medien |
| Source: | Wissensmanagement : das Magazin für Führungskräfte |
| Institutes: | Fak 3 - Umwelt und Technik (alt) / Informatik/Wirtschaftsinformatik |
| Dewey Decimal Classification: | 0 Informatik, Informationswissenschaft, allgemeine Werke / 00 Informatik, Wissen, Systeme / 004 Datenverarbeitung; Informatik |
