Das Mitarbeiterfeedback als Instrument der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der DaimlerChrysler-Services AG
Verfasserangaben: | Jürgen DellerORCiDGND, Thomas Hartstein, Kirsten Wallmichrath |
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URN: | urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-140802 |
URL: | https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/67 |
ISBN: | 3-540-29379-5 |
Dokumentart: | Teil eines Buches (Kapitel) |
Sprache: | Deutsch |
Erscheinungsjahr: | 2006 |
Datum der Veröffentlichung (online): | 14.11.2007 |
Datum der Freischaltung: | 14.11.2007 |
GND-Schlagwort: | Mitarbeiter; Umfrage; DaimlerChrysler AG |
Quelle: | Handbuch Mitarbeiterbefragung |
Fakultät / Forschungszentrum: | Fak 2 - Wirtschaft und Gesellschaft (alt) / Psychologie/Wirtschaftspsychologie |
DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |