Akademische Ausbildung von Fachkräften für das Personalmanagement : der HR-Manager als strategischer Partner
Perspectives of Academic Education of HR Specialists
- Im Zuge der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen der letzten Jahre haben sich auch die Aufgaben des HR-Managements nachhaltig verändert. Mitarbeiter im Personalbereich müssen heute über andere Kompetenzen verfügen als noch vor einigen Jahren ...
- New challenges in business and society have changed the role of human resource managemant. Practitioners as well as scholars agree that HR today requires different competencies for the performance of its tasks ...
Verfasserangaben: | Jürgen DellerORCiDGND, Augustin SüßmairGND, Anne-Grit AlbrechtORCiD, Sandra Bruchmüller |
---|---|
URN: | urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-140643 |
URL: | https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/54 |
ISBN: | 0723-3868 |
Dokumentart: | Wissenschaftlicher Artikel |
Sprache: | Deutsch |
Erscheinungsjahr: | 2005 |
Datum der Veröffentlichung (online): | 12.11.2007 |
Datum der Freischaltung: | 12.11.2007 |
Freies Schlagwort / Tag: | human resource managemant |
GND-Schlagwort: | Wirtschaftspsychologie; Personalpsychologie; Ausbildung |
Quelle: | Personalführung : Für alle die Personalverantwortung tragen |
Fakultät / Forschungszentrum: | Fak 2 - Wirtschaft und Gesellschaft (alt) / Psychologie/Wirtschaftspsychologie |
DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |