Firmenalter und Firmenperformance - Empirische Befunde zu Unterschieden zwischen jungen und alten Firmen in Deutschland
- Weder junge noch alte Firmen sind jeweils homogen. Die wichtigste Entdeckung in mikroökonometrischen Studien ist und bleibt – mit den Worten von James Heckman in seiner Nobelpreis-Rede – „the evidence on the pervasiveness of heterogeneity and diversity in economic life.“ Brown, Hamilton und Medoff beendeten ihr Buch zu großen und kleinen Firmen mit der Bemerkung: „Sentiment aside, the results of our research suggest a clear message for policies affecting large and small firms: do not judge employers by their size alone.“ Dies gilt hier entsprechend für junge und alte Firmen – auch die dürfen nicht allein nach ihrem Alter beurteilt werden.
Verfasserangaben: | Joachim WagnerORCiDGND |
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URN: | urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-3343 |
URL: | https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/382 |
Dokumentart: | Research Paper |
Sprache: | Deutsch |
Erscheinungsjahr: | 2005 |
Datum der Veröffentlichung (online): | 08.11.2005 |
Beteiligte Körperschaft: | Institut zur Zukunft der Arbeit, IZA, Bonn |
Datum der Freischaltung: | 08.11.2005 |
Freies Schlagwort / Tag: | Firmenalter |
GND-Schlagwort: | Firma; Alter |
Fakultät / Forschungszentrum: | Universität / Frühere Fachbereiche |
DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |