Verantwortung im Management - ein Personalentwicklungsprojekt
- Es wird über ein Personalentwicklungsprojekt in einem deutschen Großunternehmen berichtet. Bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern handelte es sich um Nachwuchsführungskräfte, die ihre Arbeit in den alltäglichen Widrigkeiten der Praxis und den Zwängen hierarchische Strukturen zu bewältigen haben. Im Mittelpunkt des Projektes stand die Förderung individueller Lern- und Veränderungsprozesse, wobei dem Aspekt der 'Verantwortung im Management' besondere Bedeutung zukam.
| Verfasserangaben: | Jürgen DellerORCiDGND |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:gbv:luen4-opus4-2035 |
| URL: | https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/203 |
| ISBN: | 978-3-631-39443-4 |
| Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Wertorientierungen in Unternehmen und Arbeitsrecht / Aigner, Tatjana *1965-* ; ID: gnd/123223121. - Frankfurt am Main : Lang, 2002 |
| Verlag: | Lang |
| Verlagsort: | Frankfurt am Main |
| Herausgeber: | Tatjana Aigner |
| Dokumentart: | Teil eines Buches (Kapitel) |
| Sprache: | Deutsch |
| Erscheinungsjahr: | 2002 |
| Datum der Veröffentlichung (online): | 29.11.2001 |
| Datum der Freischaltung: | 29.11.2001 |
| GND-Schlagwort: | Personalentwicklung; Management |
| Erste Seite: | 113 |
| Letzte Seite: | 128 |
| Quelle: | Wertorientierungen in Unternehmen und Arbeitsrecht |
| Fakultät / Forschungszentrum: | Universität / Frühere Fachbereiche |
| Lizenz (Deutsch): |  Deutsches Urheberrecht |
