Filtern
Dokumenttyp
- Teil eines Buches (Kapitel) (22)
- Wissenschaftlicher Artikel (14)
- Beitrag in Konferenzband (9)
- Buch (Monographie) (1)
- Research Paper (1)
- Arbeitspapier (1)
Schlagworte
- Personalentwicklung (11)
- Arbeitspsychologie (7)
- Personalpolitik (7)
- Management (6)
- Wirtschaftspsychologie (5)
- Bevölkerungsentwicklung (4)
- Führungskräfteentwicklung (4)
- Internationalität (4)
- Auslandsgeschäft (3)
- DaimlerChrysler Financial Services (3)
Institut
Verhandeln
(2006)
[...] Der Artikel beschäftigt sich mit der Fragestellung, welche Hilfestellung wirtschaftsethische Ansätze bei der Lösung der Besetzungsfrage liefern können. Vor diesem Hintergrund werden theoretische Ansätze zum verantwortungsvollen Handeln und Führen in Unternehmen vorgestellt und auf das Fallbeispiel angewendet. Im Zentrum der Auseinandersetzung steht dabei die Frage nach der Familienfreundlichkeit in Organisationen ...
Vor dem Hintergrund zahlreicher Misserfolge bei Unternehmenszusammenschlüssen sollen Diagnose- und Personalentwicklungsinstrumente entwickelt werden, die eine erfolgreiche Integration verschiedener (Landes- bzw. Unternehmens-) Kulturen bei Fusionen und Akquisitionen unterstützen und ermöglichen. Dazu sollen zunächst sowohl für Führungskräfte des mittleren und des Top Managements als auch für Stabsfunktionen Anforderungsprofile erstellt werden ...