Refine
Year of publication
- 2022 (53) (remove)
Document Type
- Doctoral Thesis (33)
- Bachelor Thesis (10)
- Book (2)
- ResearchPaper (2)
- Article (1)
- Part of a Book (1)
- Conference Proceeding (1)
- Habilitation (1)
- Master's Thesis (1)
- Report (1)
Language
- English (32)
- German (20)
- Multiple languages (1)
Keywords
- Anthropocene (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Arbeitszufriedenheit (1)
- Aristoteles (1)
- Art of Life (1)
- Ausbildung (1)
- Education (1)
- Einwanderung (1)
- Eudaimonia (1)
- Fake-Profile (1)
Institute
- Fakultät Nachhaltigkeit (4)
- Institut für Politikwissenschaft (IPW) (4)
- Institut für Ökologie (IE) (4)
- Zukunftszentrum Lehrerbildung (ZZL) (4)
- Centre for Sustainability Management (CSM) (3)
- Institut für Management und Organisation (IMO) (3)
- Institut für Produkt und Prozessinnovation (PPI) (3)
- Fakultät Bildung (2)
- Fakultät Management und Technologie (2)
- Fakultät Staatswissenschaften (2)
- Fakultät Wirtschaftswissenschaften (2)
- Institut für Ethik und Transdisziplinäre Nachhaltigkeitsforschung (IETSR) (2)
- Institut für Nachhaltigkeitssteuerung (INSUGO) (2)
- Institut für Philosophie und Kunstwissenschaft (IPK) (2)
- Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik (IFSP) (2)
- College (1)
- Institut für Bildungswissenschaft (IBIWI) (1)
- Institut für Ethik und Theologie (IET) (1)
- Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie (Lünelab) (1)
- Institut für Management, Accounting & Finance (IMAF) (1)
- Institut für Psychologie (IFP) (1)
- Institut für Stadt- und Kulturraumforschung (IFSK) (1)
- Institut für Umweltkommunikation (INFU) (1)
- Institut für Volkswirtschaftslehre (IVWL) (1)
- Institut für Wirtschaftsinformatik (IIS) (1)
- Institute of English Studies (IES) (1)
- Institut für Management, Accounting & Finance (IMAF) (1)
- Professional School (1)
Entwicklung und Evaluation eines Emotionswissen-Training "Emo:-)s" für Kindergartenfachkräfte
(2022)
Im deutschsprachigen Raum fehlt es an gezielten präventiven Maßnahmen für Kindergartenfachkräfte, um das Emotionswissen von Kindern kontextsensibel und alltagsintegriert über die Sprache in Routinesituationen zu fördern. Diese Lücke soll durch die Entwicklung und Evaluation eines Emotionswissen-Trainings („Ems“) für Kindergartenfachkräfte geschlossen werden.
Im 1. Teil soll auf den theoretischen Hintergrund des Konstrukts „Emotionswissen“ eingegangen werden. Darüber hinaus wird erklärt, wie sich das Emotionswissen im Kindergartenalter entwickelt, welche Rolle die Sprache spielt, warum die Förderung wichtig ist und welche aktuellen kommunikationsbasierten Tools geeignet sind, um das Emotionswissen bei Kinder zu fördern. Der folgende Abschnitt beschäftigt sich mit den Auswirkungen fehlender Förderung des Emotionswissens sowie den Fördermöglichkeiten im Kindergarten. Dabei wird auf bereits existierende Präventions- und Interventionsprogramme eingegangen.
Im Anschluss folgt die theoretische Einbettung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Ems. Die verschiedenen Trainingsinhalte sowie die angewendeten Methoden werden vorgestellt. Dann folgen theoretische Vorüberlegungen sowie die Evaluation von Ems auf vier verschiedenen Ebenen. Abschließend werden in diesem Abschnitt Zielsetzungen und Fragestellungen der Evaluation formuliert. Im folgenden Abschnitt werden dann die verwendeten Methoden näher vorgestellt. Im Ergebnisteil erfolgt zuerst die Analyse der fehlenden Werte. Da in der vorliegenden Arbeit eine hohe Anzahl an fehlenden Werten vorlag, wurden die Daten imputiert und anschließend separat (originale und gepoolte Daten) dargestellt. Es folgt im Anschluss eine Darstellung der methoden- und erwartungsbezogenen Ergebnisse. Im letzten Abschnitt der Arbeit werden die Ergebnisse der Evaluationsstudie interpretiert und in die aktuelle Forschung eingeordnet. Darüber hinaus wird Ems mit drei anderen deutschsprachigen Präventionsprogrammen verglichen. Abschließend werden die Limitationen der Evaluationsstudie besprochen. Es wird auf Anregungen und einen Ausblick für zukünftige Studien eingegangen.