Filtern
Erscheinungsjahr
- 2011 (17) (entfernen)
Dokumenttyp
- Dissertation (13)
- Bachelorarbeit (2)
- Arbeitspapier (2)
Schlagworte
- Nachhaltigkeit (3)
- sustainability (2)
- Agency-Theorie (1)
- Arbeitsleistung (1)
- Arbeitsmotivation (1)
- Berufserfahrung (1)
- Bevölkerungsentwicklung (1)
- Bildung (1)
- Brasilien (1)
- Call Center (1)
- Energiemanagement (1)
- Erwachsenwerden (1)
- Freundschaft (1)
- Führung (1)
- Ganzheitliches Denken (1)
- Ganztagsschule (1)
- Gerechtigkeit (1)
- Habitat (1)
- Jugend (1)
- Kaufentscheidung (1)
- Klimaänderung (1)
- Kommunikation (1)
- Kulturkonflikt (1)
- Lüneburger Heide (1)
- Material Flow Analysis (1)
- Material Flow Management (1)
- Namibia (1)
- Older Workers (1)
- Outsourcing (1)
- Peer (1)
- Process Optimization (1)
- Prozessoptimierung (1)
- Reiseverhalten (1)
- Retirement (1)
- Ruhestand (1)
- Selbstregulation (1)
- Selbstschutz (1)
- Stoffstrommanagement (1)
- Städtebau (1)
- São Paulo (1)
- Tourismus (1)
- Umweltgefährdung (1)
- Unesco (1)
- Vagheit (1)
- Verbraucherzufriedenheit (1)
- Vereinte Nationen (1)
- Versicherungswert (1)
- Weide (1)
- Widerstandsfähigkeit (1)
- Work Motivation (1)
- adolescence (1)
- all-day-school (1)
- conceptual vagueness (1)
- conservation management (1)
- customer satisfaction (1)
- decision making (1)
- environmental risk (1)
- friendship (1)
- habitat modelling (1)
- insurance value (1)
- leadership (1)
- niche overlap (1)
- peer-relationship (1)
- rangelands (1)
- resilience (1)
- self-protection (1)
- self-regulation (1)
- systems thinking (1)
- travel behaviour (1)
- youth (1)
- Älterer Arbeitnehmer (1)
- Ökologische Nische (1)
Institut
- BWL (5)
- Nachhaltigkeitsmgmt./-ökologie (5)
- Fakultät Wirtschaftswissenschaften (2)
- Pädagogik (2)
- Fakultät Bildung (1)
- Psychologie (1)
Der Klimawandel wird die Gesellschaft in Zukunft immer stärker beeinflussen. In der Arbeit wird untersucht, wie die direkten Auswirkungen und die daran anschließenden Klimaschutz- und Anpassungsmaßnahmen regionale Konfliktsituationen verändern können. Untersucht werden bisherige Konflikte des Tourismussektors mit anderen nicht-touristischen Akteursgruppen sowie mögliche Konfliktpotenziale durch den Klimawandel am Beispiel der Destinationen Schwarzwald und schleswig-holsteinische Nordseeküste. Qualitative Experteninterviews geben Hinweise darauf, dass besonders die Mitigations- und Anpassungsmaßnahmen, die sonst eher als Konfliktlösung eine Rolle spielen, ein bedeutendes und bisher unterschätztes Konfliktpotenzial bergen. Formelle Verfahren, aber auch eine zusätzliche informelle Beteiligung werden von den Akteuren vor Ort als Konfliktregelungsmechanismen befürwortet.