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Personaleinsatz international : eine wirtschaftspsychologische Perspektive

  • Der vorliegende Beitrag gibt einen knappen Überblick über [das] Feld des internationalen Personaleinsatzes aus wirtschaftspsychologischer Perspektive und betont die Rolle von Personen als Schlüssel zu internationalem wirtschaftlichen Erfolg. zunächst behandelt die Einführung in das Thema historische und aktuelle Entwicklungen internationaler wirtschaftlicher Beziehungen. Dies bildet den Hintergrund für die Feststellung wachsender Anforderungen an das Handeln der beteiligten Organisationen und Personen. In den folgenden Abschnitten wird mit der Auswahl, Vorbereitung und Training, Begleitung sowie Realisierung einer Anschlußaufgabe international entsandter Personen der aktuelle Erkenntnisstand zu einzelnen Prozessschritten beschrieben. Der Beitrag schließt mit einer Bestandsaufnahme des Feldes.

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Metadaten
Author:Jürgen DellerGND
URN:urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-141170
URL: https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/103
ISBN:0945-620
Document Type:Article
Language:German
Year of Completion:2004
Date of Publication (online):2007/11/21
Release Date:2007/11/21
GND Keyword:Wirtschaftspsychologie; Personalpolitik; Auslandsgeschäft
Source:Wirtschaftspsychologie
Institutes:Fak 2 - Wirtschaft und Gesellschaft (alt) / Psychologie/Wirtschaftspsychologie
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft