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Personalpolitische Orientierungen : Ergebnisse einer Unternehmensbefragung

  • Der vorliegende Text berichtet über die Ergebnisse eines Projektes, das im Rahmen einer Seminarveranstaltung im Wintersemester 2019/2010 an der Leuphana Universität Lüneburg durchgeführt wurde. Der Text wurde von Albert Martin verfasst. An der Konzipierung, Fragenformulierung, Durchführung und Auswertung der Umfrage haben die folgenden weiteren Personen mitgewirkt: Aliena Barth, Lena Kathleen Bittrich, Lars Brockmann, Tabea Brüning, Frederik Heyn, Viktor Kessler, Dana Kiefer, Kira Lockhorn, Dylan Lord, Christina Nast, Gregor Radden, Julian Rippe, Christian Smit, Pia Steinhage, Timo Woidich

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Metadaten
Verfasserangaben:Albert MartinGND
URN:urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-146091
URL: https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/969
Schriftenreihe (Bandnummer):Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung (Heft 50)
Dokumentart:Research Paper
Sprache:Deutsch
Erscheinungsjahr:2020
Datum der Veröffentlichung (online):18.02.2020
Veröffentlichende Institution:Leuphana Universität Lüneburg, Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg
Beteiligte Körperschaft:Leuphana Universität Lüneburg, Institut für Management und Organisation (IMO)
Datum der Freischaltung:18.02.2020
Seitenzahl:72
Fakultät / Forschungszentrum:Fakultät Wirtschaftswissenschaften / Institut für Management und Organisation (IMO)
DDC-Klassifikation:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 331 Arbeitsökonomie
Lizenz (Deutsch):License LogoDeutsches Urheberrecht