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Was ist Personalentwicklung wert? : Trainingsevaluation in Theorie und Praxis

  • [...] Im Personalmanagement rückt zunehmend die Forderung der nachweisbaren Wirtschaftlichkeit von HR-Maßnahmen in den Mittelpunkt. Trainingsevaluation stellt einen Weg dar, Investitionen in Personalentwicklung nachvollziehbar zu begründen und die Effektivität einer Maßnahme darzulegen.[...] In diesem Buch werden verschiedene Evaluationsansätze präsentiert und im Rahmen einer empirischen Studie auf ihre Anwendbarkeit und Akzeptanz hin untersucht. Neben der Messung von Zufriedenheit, Lern- und Transferleistung wird die Berechnung des Return on Investment (ROI) einer Trainingsmaßnahme sowie eine Nutzenanalyse zur Bestimmung des monetären Trainingsnutzens durchgeführt ...

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Metadaten
Author:Katharina Niehoff, Marius Werth, Jürgen DellerGND
URN:urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-141052
URL: https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/92
ISBN:3-86550-257-1
Document Type:Book
Language:German
Year of Completion:2006
Date of Publication (online):2007/11/19
Release Date:2007/11/19
GND Keyword:Personalentwicklung
Institutes:Fak 2 - Wirtschaft und Gesellschaft (alt) / Psychologie/Wirtschaftspsychologie
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft