Please use this identifier to cite or link to this item:
https://doi.org/10.48548/pubdata-958
| Resource type | Diploma Thesis |
| Title(s) | Die Zukunft der Personalarbeit - Zeitarbeit und Interim Management als neue Schlagwörter |
| DOI | 10.48548/pubdata-958 |
| Handle | 20.500.14123/999 |
| Creator | Langberg, Sandra |
| Study programme | Betriebswirtschaftslehre |
| Abstract | Die vorliegende Diplomarbeit richtet ihren Hauptaugenmerk auf die verschiedenen Möglichkeiten zur Arbeitszeitflexibilisierung, die im Rahmen der Personalarbeit für einen effizienten Einsatz der Human Ressources eines Unternehmens genutzt werden können. Dabei werden die in letzter Zeit immer häufiger diskutierten Schlagworte Zeitarbeit und Interim Management besonders ausführlich dargestellt. |
| Language | German |
| Keywords | Zeitarbeit; Arbeitsflexibilisierung; Flexible Arbeitszeit |
| Year of publication in PubData | 2005 |
| Publishing type | First publication |
| Date issued | 2005-09-13 |
| Creation context | Study |
| Granting Institution | Leuphana Universität Lüneburg |
| Published by | Medien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
Diplomarbeit_langberg.pdf License: Nutzung nach Urheberrecht open-access | 1.49 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in PubData are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Views
BibTeX
RIS
Item Export Bar
Datacite XML
OpenAIRE4
Access statistics
Page view(s): 0
Download(s): 0