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Firmenalter und Firmenperformance - Empirische Befunde zu Unterschieden zwischen jungen und alten Firmen in Deutschland

  • Weder junge noch alte Firmen sind jeweils homogen. Die wichtigste Entdeckung in mikroökonometrischen Studien ist und bleibt – mit den Worten von James Heckman (2001, p. 674) in seiner Nobelpreis-Rede – „the evidence on the pervasiveness of heterogeneity and diversity in economic life.“ Brown, Hamilton und Medoff (1990, 91) beendeten ihr Buch zu großen und kleinen Firmen mit der Bemerkung: „Sentiment aside, the results of our research suggest a clear message for policies affecting large and small firms: do not judge employers by their size alone.“ Dies gilt hier entsprechend für junge und alte Firmen – auch die dürfen nicht allein nach ihrem Alter beurteilt werden.

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Metadaten
Verfasserangaben:Joachim WagnerORCiDGND
URN:urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-3343
URL: https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/382
Dokumentart:Beitrag in Konferenzband
Sprache:Deutsch
Erscheinungsjahr:2005
Datum der Veröffentlichung (online):08.11.2005
Beteiligte Körperschaft:Institut zur Zukunft der Arbeit, IZA, Bonn
Datum der Freischaltung:08.11.2005
Freies Schlagwort / Tag:Firmenalter
GND-Schlagwort:Firma; Alter
Fakultät / Forschungszentrum:Universität / Frühere Fachbereiche
DDC-Klassifikation:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft