Personaleinsatz international : eine wirtschaftspsychologische Perspektive
- Der vorliegende Beitrag gibt einen knappen Überblick über [das] Feld des internationalen Personaleinsatzes aus wirtschaftspsychologischer Perspektive und betont die Rolle von Personen als Schlüssel zu internationalem wirtschaftlichen Erfolg. zunächst behandelt die Einführung in das Thema historische und aktuelle Entwicklungen internationaler wirtschaftlicher Beziehungen. Dies bildet den Hintergrund für die Feststellung wachsender Anforderungen an das Handeln der beteiligten Organisationen und Personen. In den folgenden Abschnitten wird mit der Auswahl, Vorbereitung und Training, Begleitung sowie Realisierung einer Anschlußaufgabe international entsandter Personen der aktuelle Erkenntnisstand zu einzelnen Prozessschritten beschrieben. Der Beitrag schließt mit einer Bestandsaufnahme des Feldes.
| Author: | Jürgen DellerORCiDGND |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-141170 |
| URL: | https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/103 |
| ISBN: | 0945-620 |
| Document Type: | Article |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2004 |
| Date of Publication (online): | 2007/11/21 |
| Release Date: | 2007/11/21 |
| GND Keyword: | Wirtschaftspsychologie; Personalpolitik; Auslandsgeschäft |
| Source: | Wirtschaftspsychologie |
| Institutes: | Fak 2 - Wirtschaft und Gesellschaft (alt) / Psychologie/Wirtschaftspsychologie |
| Dewey Decimal Classification: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |
