Die Zukunft der Personalarbeit - Zeitarbeit und Interim Management als Schlagwörter

  • Die vorliegende Diplomarbeit richtet ihren Hauptaugenmerk auf die verschiedenen Möglichkeiten zur Arbeitszeitflexibilisierung, die im Rahmen der Personalarbeit für einen effizienten Einsatz der Human Ressources eines Unternehmens genutzt werden können. Dabei werden die in letzter Zeit immer häufiger diskutierten Schlagworte Zeitarbeit und Interim Management besonders ausführlich dargestellt.

Download full text files

Export metadata

Additional Services

Share in Twitter Search Google Scholar
Metadaten
Author:Sandra Langberg
URN:urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-3184
URL: https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/367
Document Type:Diploma Thesis
Language:German
Year of Completion:2005
Date of Publication (online):2005/09/13
Release Date:2005/09/13
GND Keyword:Zeitarbeit; Arbeitsflexibilisierung; Flexible Arbeitszeit
Institutes:Universität / Frühere Fachbereiche
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft
Licence (German):License LogoDeutsches Urheberrecht