TY - JOUR A1 - Deller, Jürgen A1 - Dörr, Stefan A1 - Kasten, Yvonne A1 - Werth, Marius T1 - Erfolgreiches Führungsverhalten bei Unternehmenszusammenschlüssen : ein Anforderungsprofil mit Kompetenzen für die Integration verschiedener (Landes- bzw. Unternehmens-) Kulturen T1 - Successful leadership behavior in mergers & acquisitions : a competency profile for the integration of different (national or organizational) cultures N2 - Vor dem Hintergrund zahlreicher Misserfolge bei Unternehmenszusammenschlüssen sollen Diagnose- und Personalentwicklungsinstrumente entwickelt werden, die eine erfolgreiche Integration verschiedener (Landes- bzw. Unternehmens-) Kulturen bei Fusionen und Akquisitionen unterstützen und ermöglichen. Dazu sollen zunächst sowohl für Führungskräfte des mittleren und des Top Managements als auch für Stabsfunktionen Anforderungsprofile erstellt werden ... N2 - Given the numerous failures of mergers & acquisitions (M&A), instruments for diagnostics and human resources development will be generated to support and enable a successful integration of different (national or organizational) cultures. First of all competency profiles for middle and top management as well as for operational functions were developed ... KW - Management KW - Fusion KW - Unternehmenskauf KW - mergers KW - acquisitions KW - diagnostic tools Y1 - 2004 UR - http://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/56 UR - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-140681 SN - 0945-6201 ER -