"Wir führen fair" : das Mitarbeiter-Feedback als Instrument der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der DaimlerChrysler Services (debis) AG
Verfasserangaben: | Jürgen DellerORCiDGND, Thomas Hartstein, Kirsten Wallmichrath |
---|---|
URN: | urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-141029 |
URL: | https://pub-data.leuphana.de/frontdoor/index/index/docId/89 |
ISBN: | 3-540-66812-8 |
Dokumentart: | Teil eines Buches (Kapitel) |
Sprache: | Deutsch |
Erscheinungsjahr: | 2000 |
Datum der Veröffentlichung (online): | 19.11.2007 |
Datum der Freischaltung: | 19.11.2007 |
GND-Schlagwort: | DaimlerChrysler Financial Services; Mitarbeiter; Rückmeldung |
Quelle: | Handbuch Mitarbeiterbefragung |
Fakultät / Forschungszentrum: | Fak 2 - Wirtschaft und Gesellschaft (alt) / Psychologie/Wirtschaftspsychologie |
DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |